2015年现代奴隶制法案第54条——奴隶制和人口贩运声明
介绍
这条语句 是在 根据《2015年现代奴隶制法案》(以下简称“法案”)第54条 构成了真人游戏厅的 截至2022年8月31日财政年度的奴隶制和人口贩运透明度声明. 这句话补充了真人游戏厅的奴隶制 以及人口贩卖透明度声明 2021年6月 和 解释了 进一步 真人游戏厅已经采取的步骤 在财政年度 to 识别并减少现代奴役发生的风险 在公司和真人游戏厅的供应链内部, 以及真人游戏厅计划如何制定加强的政策和程序，以改进真人游戏厅今后的工作流程.
真人游戏厅的组织
诺德安达教育是 目前 一个家庭 81所优质国际学校，总部设在 全世界32个国家. 真人游戏厅提供个性化的，鼓舞人心的学习超过 702000名2至18岁的学生. 真人游戏厅有 15,000 他们中的大多数都在真人游戏厅的学校工作. 真人游戏厅的员工大部分是直接雇用的，不属于任何通常被认为容易受到现代奴役的类别, 因此，真人游戏厅的重点是确保真人游戏厅的承包商和供应商有适当的政策和程序.
供应链
诺德安达教育集团 有限的 使用许多国内和国际供应商来支持真人游戏厅的运营和活动. 这些供应商主要向真人游戏厅提供与营销和招聘有关的服务, 场地及活动, IT交付和支持, 真人游戏厅的办公室及处所, 机构工作人员和顾问, 培训供应商, 学术材料, 旅行, 专业服务. 真人游戏厅还采购了数量有限的办公用品, 家具, 日常运作中使用的资讯科技硬件及其他物料.
政策及程序
诺德安达教育集团 有限的 致力于 反对现代奴隶制， 和 这一承诺 反映在诺德盎格鲁 教育的 全球政策和 in 的期望 真人游戏厅实施 根据真人游戏厅的供应链和各自的采购功能.
在其最后的现代奴隶制声明中, 诺德安达教育有限公司报告说，它正在制定一些措施来帮助实现这一承诺. 从那时起, 诺德安达教育集团 有限公司成功地实施了以下措施:
- Continuing to ensure we have an anti-slavery clause 在适当的地方 in our centrally procured new 和 renewed contracts with suppliers; this requires our suppliers to certify that 的y are complying with 的 Act 和 associated legislation.
- 对采购货物和服务的员工进行培训. 这包括关于标准供应商条款和条件的培训，以帮助打击产品/服务合同中的反奴隶制.
- 更新相关流程和政策, 包括更新的采购政策, 采购指南和新的现代奴役政策, 所有这些都可以在NAE内部网上使用. 这将有助于确保解决现代奴隶制问题并, 在适当的地方, 融入道德贸易, 企业社会责任和人权.
- 继续确保使用NAEs更新的供应商尽职调查表，以帮助确保真人游戏厅的合作伙伴遵守该法案和相关立法
- 加强对重要合同的尽职调查和风险检查，在潜在供应商进入供应链之前评估他们与现代奴隶制的关系.
- 维护标准供应商协议模板，在适当情况下包括现代奴役和人口贩运的保证和承诺. 根据这些条款, 诺德安达教育有限公司责成其供应商尊重并遵守所有适用的法律, 包括法案, 和诺德安达教育有限公司有权终止其商业合作伙伴关系，任何供应商被发现违反, 或不遵守该法案的人. 这适用于国内和国际供应商.
真人游戏厅还有一个更广泛的政策框架 这反映了真人游戏厅对这一问题的处理办法，这些办法特别反映在 的 遵循内部政策:
- 现代奴隶制政策
- 行为准则和道德政策
- 反贪污及贿赂政策
- 举报人保护政策
- 采购政策
- 背景调查政策
- 诺德安达教育保障政策
计划活动 对于FY2022/23
在下一个财政年度，诺德安达教育集团 有限的 是否会在已经完成的工作基础上进一步开发 它的 反现代奴隶制的政策和程序. 计划的活动包括:
- 更新相关流程和政策, 包括更新的采购政策, 采购指南和新的现代奴役政策, 在适用情况下, 反映法例及/或最佳实务的变化.
- 通过加强尽职调查和对重要合同的风险检查，在潜在供应商进入供应链之前评估他们与现代奴隶制的关系，继续确保在整个采购过程中解决现代奴隶制问题.
- 重新发布NAEs行为准则，该准则将反复要求所有员工遵守所有相关政策, 包括但不限于现代奴隶制政策.
- 在NAEs新加入者入门计划中实施现代奴隶制意识培训.
- 为员工提供持续的支持和培训机会，以确保真人游戏厅解决供应链中的现代奴隶制问题.
- 制定和推出一个新的文件管理系统，以确保不断审查和管理在续签学校合同时纳入关键的反奴隶制条款.
- 继续通过内部沟通渠道提高公司的意识, 附有网站的连结 www.modernslavery.co.uk
- 将任何不符合NAE标准和政策的组织列入黑名单.
批准
本声明已于2022年9月2日获得诺德安达教育有限公司董事会批准.
